在歷時5個月的公司深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，公司堅持學(xué)習(xí)實踐活動與生產(chǎn)經(jīng)營工作“兩手抓、兩不誤、兩促進”，圓滿完成了三個階段和六個環(huán)節(jié)的工作任務(wù)，達到了“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、職工群眾得實惠”的總體目標要求，取得了明顯成效。9月1日，公司學(xué)習(xí)實踐活動總結(jié)會暨職工群眾滿意度測評會在石可俱樂部三樓會議室舉行。省有色集團學(xué)習(xí)實踐活動第二指導(dǎo)檢查組組長、工會主席張金強，組織部副部長賀治民，公司領(lǐng)導(dǎo)及各單位黨組織負責(zé)人、政工科長參加了會議。 會議由公司黨委副書記左可國主持。 馬保平書記在會上做了講話，他對公司開展學(xué)習(xí)實踐活動的主要做法、收獲、體會等做了全面總結(jié)，并對進一步鞏固和擴大學(xué)習(xí)實踐活動成果提出具體要求。在談到公司學(xué)習(xí)實踐活動的主要做法時，馬書記說，公司按照“早謀劃、早動員、早部署”的工作原則，健全組織機構(gòu)，細化活動方案，加強宣傳引導(dǎo)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，開展了“深入基層聽民意、轉(zhuǎn)變作風(fēng)促發(fā)展”大調(diào)研活動，通過“我為公司科學(xué)發(fā)展獻一策”和問卷調(diào)查等形式，共收到建議600余條。公司緊扣主題，組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，撰寫了高質(zhì)量的分析檢查報告，堅持“結(jié)合實際、突出重點、多措并舉、務(wù)求實效”原則，確定了4個方面的整改任務(wù)、14項整改項目、55條具體措施。在整改落實中，公司力促完成今年的各項目標任務(wù)，重點做好“兩調(diào)一降”，即調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、降低成本費用，從根本上轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式，培育新的經(jīng)濟增長點。公司各單位針對生產(chǎn)經(jīng)營實際，以深入學(xué)習(xí)實踐活動為契機，堅持邊查邊改，在特色中求實效。通過三個階段的扎實工作，達到了預(yù)期的效果，主要表現(xiàn)在：思想認識得到提高、干部作風(fēng)發(fā)生轉(zhuǎn)變、管理制度更加完善、重點項目建設(shè)向前推進、職工群眾得到實惠。面對國際金融危機的嚴峻挑戰(zhàn)，狠抓生產(chǎn)經(jīng)營計劃的剛性落實，礦石采剝總量、球磨機運轉(zhuǎn)率、焙燒鉬精礦量均高于去年同期。大力開展“挖潛增效，黨員奉獻”主題實踐活動，各級黨組織開展小改小革180余項，節(jié)約費用百萬余元。
針對下步如何鞏固擴大學(xué)習(xí)實踐活動成果，馬書記提出要在“五個方面”再下功夫：一是要在繼續(xù)深入學(xué)習(xí)、加強思想武裝上再下功夫；二是要在加強組織領(lǐng)導(dǎo)、落實整改實踐上再下功夫；三是要在積極應(yīng)對金融危機、保增長促發(fā)展上再下功夫；四是要在建立長效機制、推動科學(xué)發(fā)展上水平上再下功夫；五是要在維護企業(yè)和諧穩(wěn)定上再下功夫，把學(xué)習(xí)實踐活動成果轉(zhuǎn)化為推動公司科學(xué)發(fā)展的長效機制，全面完成當前各項工作任務(wù)。 省有色集團工會主席張金強對公司學(xué)習(xí)實踐活動給予充分肯定。他說，金鉬集團周密部署，精心組織實施，創(chuàng)新活動形式，工作扎實規(guī)范、宣傳有聲有色，學(xué)習(xí)實踐活動各階段工作扎實有效?；顒又?，緊扣“科學(xué)發(fā)展上水平”這個核心目標，金鉬集團黨委高度重視，注重質(zhì)量，講求實效，領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范，帶頭整改，黨員職工積極參與，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展建言獻策，做到了兩手抓、兩不誤，取得了實實在在的效果。他希望公司進一步抓好整改方案的落實，努力解決突出問題，在應(yīng)對危機、破解難題、科學(xué)發(fā)展上取得新成效。同時，繼續(xù)抓好深化學(xué)習(xí)，完善體制機制等基礎(chǔ)性工作，把應(yīng)對危機、保增長、促發(fā)展的思路、辦法，轉(zhuǎn)化為實實在在的行動，確保全年任務(wù)完成，為陜西有色發(fā)展做出積極貢獻，以優(yōu)異成績向建國60周年獻禮。
