9月1日，金鉬股份以“抓質(zhì)量水平提升、促發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”為主題的2010年“質(zhì)量月”活動正式啟動，期間，金鉬股份將開展一系列質(zhì)量主題活動。 據(jù)了解，這些主題活動包括通過“質(zhì)量月”宣傳公益手機短信，懸掛質(zhì)量月宣傳標(biāo)語，宣傳普及質(zhì)量管理知識、理念、方法和技術(shù)；開展質(zhì)量知識競賽，引導(dǎo)和動員全體員工關(guān)心質(zhì)量、崇尚質(zhì)量、追求質(zhì)量，牢固樹立“質(zhì)量是企業(yè)的生命” 質(zhì)量意識；組織開展質(zhì)量控制方法培訓(xùn)，開展2010年QC小組活動成果發(fā)布、評獎工作，引導(dǎo)員工積極參與全面質(zhì)量管理，使質(zhì)量管理真正做到“全員參與”。 股份公司要求，各單位要根據(jù)“質(zhì)量月”活動主題和內(nèi)容，結(jié)合自身實際，精心安排，制定具體的活動方案。有選擇的開展質(zhì)量法制、質(zhì)量管理、標(biāo)準(zhǔn)、計量、檢測技術(shù)等管理知識培訓(xùn)；開展質(zhì)量管理體系建設(shè)檢查活動，發(fā)動員工圍繞提高質(zhì)量開展合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)比武、發(fā)明創(chuàng)造、崗位練兵等活動。工會和共青團要積極參與“質(zhì)量月”活動，并充分發(fā)揮工會組織協(xié)調(diào)和共青團先鋒隊作用。質(zhì)量主管部門要加強對“質(zhì)量月”活動的督促檢查，明確 “質(zhì)量月”各項活動的分工和責(zé)任，把各項工作落到實處，保證活動取得實效。
