2月3日，公司2012年黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作會議在石可會議中心召開。會議在回顧2011年工作的基礎(chǔ)上，對2012年黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作作出了扎實安排。 公司領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理助理、副總工程師，股份經(jīng)營層領(lǐng)導(dǎo)，集團、股份、礦冶機關(guān)負責(zé)人，專兼職紀(jì)檢監(jiān)察干部、受表彰的信息監(jiān)督員共140余人參加了會議。 會議由公司總經(jīng)理、黨委副書記張繼祥主持。 公司紀(jì)委書記劉海濱在會上作了題為《融入中心 忠實履責(zé) 為公司平穩(wěn)較快發(fā)展提供有力保障》的工作報告。2011年，公司紀(jì)檢監(jiān)察工作緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，以推進懲防體系建設(shè)為主線，以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，積極探索廉潔風(fēng)險防控管理工作，反腐倡廉和各項工作取得了新進展，為公司順利完成年度目標(biāo)任務(wù)提供了堅強的紀(jì)律保障。劉海濱書記的報告從五個方面簡要回顧了2011年紀(jì)檢監(jiān)察工作成績，客觀分析了工作中仍存在的不足之處，并結(jié)合公司發(fā)展實際，提出了紀(jì)檢監(jiān)察工作2012年的工作目標(biāo)和六個方面的重點工作任務(wù)。
公司黨委副書記左可國在會上宣讀了公司《開展廉潔風(fēng)險防控管理工作實施方案》。公司黨委書記、總經(jīng)理與公司副總工程師、總經(jīng)理助理、股份高管人員簽訂了“廉潔承諾書”，與各單位、各處室（部室）負責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。 公司總會計師歐世秦宣讀了《關(guān)于表彰2011年度優(yōu)秀效能監(jiān)察項目的決定》。2011年，公司效能監(jiān)察工作立足生產(chǎn)經(jīng)營管理的重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全年共立項目23項，結(jié)項19項，為改善企業(yè)管理提出監(jiān)察建議123條，建立或修訂規(guī)章制度25項，取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。會議對6個效能監(jiān)察優(yōu)秀項目、6個效能監(jiān)察項目單項獎和6個效能監(jiān)察項目鼓勵獎進行了表彰。 馬保平書記在會上作了重要講話，他指出，堅決懲治腐敗、建設(shè)廉潔政治是我黨一以貫之的鮮明態(tài)度和始終不渝的奮斗目標(biāo)。胡錦濤總書記在十七屆中央紀(jì)委七次全會上，突出強調(diào)了“四個結(jié)合”的總體要求和“四個自我”的治本之策，再一次彰顯了中央高調(diào)反腐、鐵腕懲腐的信心和決心，為國有企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作指明了前進的方向。馬保平書記就落實黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作責(zé)任著重強調(diào)了三個方面：一是提高認識，堅定信心，準(zhǔn)確把握反腐倡廉建設(shè)新形勢，努力為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供堅定有力的政治紀(jì)律保障；二是嚴格自律，勤廉務(wù)實，努力實現(xiàn)作風(fēng)形象新轉(zhuǎn)變，努力在公司加快發(fā)展、“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)”的戰(zhàn)略實施進程中順勢勇為，做出成績；三是突出重點，狠抓落實，不斷取得反腐倡廉建設(shè)新成效，將責(zé)任指標(biāo)量化為“看得見、摸得著”的具體內(nèi)容，不斷強化責(zé)任制的嚴肅性和懲戒效應(yīng)，使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制成為名副其實的“高壓線”和“防護網(wǎng)”。 張繼祥總經(jīng)理在總結(jié)講話中強調(diào)了三點：一是要深刻領(lǐng)會本次會議精神，切實提高干事的動力和自律意識；二是要結(jié)合本單位實際，完善黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作舉措，各級領(lǐng)導(dǎo)干部既要抓好工作落實，又要身先士卒做好表率，促進黨風(fēng)、工作作風(fēng)、廉潔自律和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在職工群眾中的形象的提升；三是要明確責(zé)任，創(chuàng)新工作方法，自律和他律必須有機結(jié)合起來，與會人員要明確自己的職責(zé)，創(chuàng)新工作方法，共同努力以良好的工作作風(fēng)和黨風(fēng)建設(shè)工作新業(yè)績，推動公司改革發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)。
