為進(jìn)一步加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，完善管理機(jī)制，提升管理效能，全面貫徹落實(shí)國(guó)企改革深化提升行動(dòng)要求，5月8日，金鉬集團(tuán)舉辦2025年度管理提升專(zhuān)題培訓(xùn)，加快構(gòu)建現(xiàn)代化企業(yè)管理體系，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)“十四五”戰(zhàn)略目標(biāo)和高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的管理支撐。
會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)
本次培訓(xùn)特邀國(guó)際知名咨詢(xún)機(jī)構(gòu)德勤管理咨詢(xún)（上海）有限公司專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)進(jìn)行授課，培訓(xùn)課程設(shè)置緊扣企業(yè)發(fā)展需求，涵蓋四大核心模塊：德勤政府與企業(yè)服務(wù)經(jīng)理李融深入解讀了“十五五”規(guī)劃框架、行業(yè)領(lǐng)先實(shí)踐以及國(guó)企改革的新政策；專(zhuān)家王天詳細(xì)講解了企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的實(shí)務(wù)操作、企業(yè)在面對(duì)各種內(nèi)外部風(fēng)險(xiǎn)時(shí)應(yīng)采取的應(yīng)對(duì)策略和管理方法；并購(gòu)交易專(zhuān)家閆繼紅總監(jiān)結(jié)合實(shí)際案例，深入分析了礦業(yè)并購(gòu)過(guò)程中可能遇到的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，并提出了有效的風(fēng)險(xiǎn)控制措施；數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃專(zhuān)家王欣詳細(xì)介紹了數(shù)字化技術(shù)在各行各業(yè)中的應(yīng)用現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，幫助企業(yè)把握數(shù)字化轉(zhuǎn)型的機(jī)遇，提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。課程內(nèi)容兼具政策高度與實(shí)踐深度，為企業(yè)戰(zhàn)略決策提供專(zhuān)業(yè)參考，有效提升了公司管理人員的前瞻視野和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。
專(zhuān)家授課
集團(tuán)和股份機(jī)關(guān)各部室負(fù)責(zé)人、主管，五洲礦業(yè)、金誠(chéng)釩業(yè)等11家二級(jí)單位經(jīng)營(yíng)層及相關(guān)業(yè)務(wù)主管等80余人參加培訓(xùn)。
